如何才能成为一名高级管理人才呢？

领导能力：可以管理一个企业或企业中若干部门的能力；

协调能力：可以处理各个部门间、内外部间出现的沟通问题；

经营能力：大部分企业需要能在市场中开拓的人员或即使不是经营部门也要具备一定的经营能力；

创新能力：不仅仅是创新经营、管理，还应有创造解决企业内部棘手问题的能力；

专业知识：对所在行业应有前瞻性眼光和敏锐的洞察力，最起码应是业内人士，最好不要是外行；

敬业精神：将工作视为个人事业去做；

坚定信念：对正确的事物敢于坚持和有策略的斗争；

保持原则：明断是非，坚持对企业有利的正确原则，不无原则性妥协；

自制制人：懂得自制，知道什么能做什么不可以；并不做老好人，要能够制人。

需要的条件有很多，最重要的是做人的“德”，有德的人，只要肯努力，什么条件都会创造出来并具备。

本人的一点经验，希望对你有些帮助。
最起码也得企管硕士(MBA)。

管理学、营销管理学、财务管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理学、运筹学、系统分析、会计学、企业战略等等，这些都是基本的，还有更细致的比如，经济学又分宏观经济学，微观经济学

要成为一名高管需要多方面的知识和技能，比如产品知识，产业经济知识，市场营销知识，公共关系处理能力，管理技能等，关键是经验，成功经验和失败经验同样重要，看你怎么对待，怎么理解，要做到顾全大局，能跳出一时一地的成败，把握当下，着眼未来。一名好的高管是大气稳重的，是胆大心细的，是谦虚谨慎的，也是宽容随和的。

战略眼光,市场洞察力,识人\用人\留人的专业能力,还要懂得向上和向下沟通,以及发掘下级潜力及组织能力\管理能力.

巴菲特的投资原理滚雪球。