《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
所以只要签字或者盖章之后都可以生效的。都签字了也就是生效了。
如果用人单位的那张有你的签字，有用人单位的盖章，劳动合同是有效的。所以，根据《劳动合同法》第16条规定，你可以要求用人单位在你的那份合同上加盖公章。
没有签字盖章的合同那不叫合同 你手里无效，公司里的有效。你的必须盖公司章
合同法32条规定 当事人采用合同书形式订立合同的，子双方当事人签字或者盖章时成立。44条依法成立的合同，自成立时生效
内容合法，双方自愿，签字可以认定为生效。
纵横法律网-浙江星耀律师事务所-姜文鸽律师
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