我做服务员是不小心烫伤顾客，最后店里赔偿顾客4万多，我不干了，但是店里不肯支付我工资，这该怎么办？

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

如果是欠你几千块钱就算了，毕竟你也是有错误的，就当时自己赔偿给客户的

店里都赔了那么多钱，你还仲裁，你得全陪，你知道吗。

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
虽然2004年实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中有“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。“的规定，但是由于其与2009年出台实施的《中华人民共和国侵权责任法》相冲突，该解释可以视为无效。
因此你在不违反《劳动合同法》相关规定的情况下解除劳动关系，有权索取劳动报酬。如用人单位蓄意拖欠工资，建议你通过以下渠道解决。
1、向当地劳动监察部门提出申诉；
2、向当地人民或工会劳动争议调解组织申请劳动争议调解；
3、向当地劳动仲裁部门申请仲裁；
4、向当地人民法院申请诉讼。